TASHKILOTLARDAGI KOMMUNIKATIV JARAYONLAR

Sharofiddinova Sarvinoz Qobiljon qizi

Authors

Sharofiddinova Sarvinoz Qobiljon qizi Alisher Navoiy nomidagi Toshkent davlat o‘zbek tili va adabiyoti universiteti Ijtimoiy-gumanitar fanlar fakulteti sotsiologiya yo‘nalishi 3-bosqich talabasi sharofiddinovasarvinoz012@gmail.com Author

Keywords:

tashkilot kommunikatsiyasi, ichki kommunikatsiya, xodimlarning motivatsiyasi, raqamli kommunikatsiya, tashkilot madaniyati, ichki kommunikatsiyadagi to‘siqlar.

Abstract

Ushbu maqola “tashkilotlardagi kommunikatsiya” tushunchasini yoritadi, uning nazariy asosi, kommunikativ jarayonlar orqali tashkilot shakllanishi, ichki kommunikatsiyaning xodim motivatsiyasi va ishonchlilikka ta’siri, zamonaviy raqamli kommunikatsiya vositalarining roli, shuningdek ichki kommunikatsiyadagi to‘siqlar va ularni bartaraf etish usullari tahlil qilinadi. Nazariy jihatdan, Communicative Constitution of Organizations (CCO) va Text and Conversation Theory (TCT) asosiy poydevor bo‘lib xizmat qiladi. Empirik tadqiqatlar (masalan, xodim quvonchi va ichki kommunikatsiya o‘rtasidagi bog‘liqlik) ichki kommunikatsiyaning amaliy ahamiyatini ko‘rsatadi. Zamonaviy sharoitda — raqamlashtirish, masofadan ishlash — muloqot shakllari va tarmoqlari o‘zgarib, “digital ichki kommunikatsiya” yangi tadqiqotlar sohasiga aylandi. Maqola ichida nazariy tushunchalar, empirik dalillar, muammolar va tavsiyalar keltiriladi.