МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ ДЛЯ УСТОЙЧИВОГО ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ В УЗБЕКИСТАНЕ

Authors

  • Хасанов А.И Author
  • Усманова Н.М Author

Keywords:

Управление человеческими ресурсами, Устойчивое инновационное развитие, Инновации, Узбекистан, Цифровая трансформация УЧР, Инновационная корпоративная культура, Практики УЧР, Рынок труда Узбекистана, Трудовое законодательство Узбекистана.

Abstract

Исследование посвящено анализу методов управления человеческими ресурсами, способствующих инновационному развитию организаций Узбекистана. Выявлены эффективные HR-подходы: компетентностный отбор, мотивация, цифровизация HR-процессов и формирование инновационной культуры. Учитываются особенности рынка труда, законодательства и национальной культуры. Результаты могут быть использованы для разработки HR-стратегий, ориентированных на инновации.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Агентство статистики при Президенте Республики Узбекистан (Stat.uz). Данные по рынку труда. stat.uz

Адылова М.М., Хамидуллаев А.А. (2024). Основные теории и подходы к мотивации персонала в управлении проектами: российский и узбекский опыт. Cyberleninka. cyberleninka.ru

Закон Республики Узбекистан "Об утверждении Трудового кодекса Республики Узбекистан" от 28.10.2022 г. № ЗРУ-798. lex.uz

Карабаева Г.Ш., Ирматова А.Б., Неъматов Ж.А., Таиров С.О., Нажмитдинов А.Ж. (2022). HR- менеджмент: трансформация инновационной занятости в условиях цифровой экономики Республики Узбекистан. Лидерство и менеджмент, 9(1). 1economic.ru

Мардонов Б.Б. Эффективность сотрудников в сфере услуг в Узбекистане: вызовы и пути решения. Cyberleninka. cyberleninka.ru

Обзор рынка труда (I квартал 2024 года). Центральный банк Республики Узбекистан. cbu.uz

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан "О мерах по широкому внедрению цифровой экономики и электронного правительства" от 28.04.2020 г. № ПП-4699.

Указ Президента Республики Узбекистан "О Стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан" от 07.02.2017 г. № УП-4947.

Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами. М.: Юрайт, 2020.

Бекер, Б. Е., Хуселид, М. А., Ульрих, Д. HR Scorecard: Связь людей, стратегии и эффективности. М.: Альпина Паблишер, 2005.

Десслер, Г. Управление человеческими ресурсами. СПб.: Питер, 2023.

Боксалл, П., Пёрселл, Дж. Стратегия и управление человеческими ресурсами. М.: Вильямс, 2016.

Котляр, И. И. Управление человеческими ресурсами: теория и практика. М.: Юрайт, 2019.

Петров, В. Н. Инновационный менеджмент в условиях цифровой трансформации. СПб.: Питер, 2021.

Бектемиров, Ш. И. Особенности управления персоналом в организациях Узбекистана. Ташкент, 2022.

Downloads

Published

2025-06-07