HARBIY XIZMATCHILARNI KASBIY TANLOVINI AMALGA OSHIRISHDA NOMZODLAR QOBILIYATINI O‘RGANISH
Keywords:
Ushbu masalaga ijobiy yechim topish kasbiy saralash soha mutaxassislaridan horijiy davlatlar armiyalariga kontrakt bo‘yicha harbiy xizmatga va harbiy ta’lim muassasalariga nomzodlarni saralash tizimidagi yutuqlarni muntazam o‘rganib borishni talab etadi.Abstract
Istiqbolli kadrlarni saralash muammolariga oid kasbiy yaroqlilikni belgilash sohasidagi tadqiqotlar tahlili shuni ko‘rsatmoqdaki, zamonaviy texnologiylarni amaliyotda qo‘llash barobarida har bir kasbiy sohaga munosib kadrlarni tanlash, nomzod mutaxassislar faoliyati samaradorligini prognozlash, ekstremal sharoitlarda inson omili ta’sirida yuz berishi mumkin bo‘lgan ehtimoliy yo‘qotishlarni bartaraf etish ilm-fanning o‘z oldiga qo‘ygan asosiy vazifalaridan biridir.
Downloads
References
Словарь-спровочник по психодиагностикию 3-е изд – СПБ.: Питер, 2007. 493 ст. - (Серия «Мастера психологии»).
“Harbiy-kasbiy saralash jarayonida psixologik testlarni qo‘llashning muammoli masalalari”. Uslubiy qo‘llanma. Mas’ul muharrir U. Fattaxov. O‘zbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi nashriyoti -T.: 2023. 8-9 b.
Профессиональньш психологический отбор оперативных сотрудников уголовного розыска -Санк Петербург 2009г. Скалин Юрий Евгеньевич.
Профессиональный психологический отбор как цель, процесс и результат - Vestnik of Minin University. 2022.Д. В. Смирнов, С. Н. Сорокоумова.
Басов М.Л. Личность и профессия. Москва; Ленинград: Гос. изд-во, 1926 (Л.: тип. им. Н. Бухарина).
Бодров В.А. Психология профессиональной пригодности: учебное пособие для вузов. М.: ПЕР СЭ, 2001.
Большой психологический словарь / под редакцией Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. М.: АСТ, АСТ Москва, Прайм-Еврознак, 2009.
