INSON RESURSLARINI RIVOJLANTIRISH ORQALI IQTISODIY SAMARADORLIKNI OSHIRISH YO‘LLARI
Keywords:
Eng muhim samaradorlik ko‘rsatkichlari, Key Performance Indicator (KPI), davlat fuqarolik xizmatchilari, inson kapitali, inson resurslari, korrupsiyaga qarshi kurashish, natija, muvaffaqiyat, iqtisodiy samardorlikni oshirish.Abstract
Ushbu maqolada inson resurslarini rivojlantirish va inson kapitalini shakllantirish orqali iqtisodiy samaradorlikni oshirish masalalari tahlil qilindi va KPI tizimi faqatgina nazorat va baholash vositasi bo‘lib qolmasdan, balki strategik rivojlanish, samarali boshqaruv, inson kapitali va inson resurslaridan to‘laqonli foydalanish vositasiga aylanishi lozimligi, shu orqali davlat fuqarolik xizmati, korxonalar xususiy sektor, xizmat ko`rsatish sohalarida raqobatbardoshlikni oshirib, barqaror iqtisodiy o‘sishni ta’minlay olishi iqtisodiy tahlil qilindi.
Downloads
References
O`zbekiston Respublikasi Qonunchilik ma`lumotlari milliy bazasi https://lex.uz/docs/6145972
Бутова Т.В., Щукин И.А. Современные методы повышения эффективности государственного управления // Сборник конференций НИЦ Социосфера. - 2013. - № 45. - С. 77-80.
A.Brudan. Learning from practice – A brief history of performance measurement. URL: https:// www.performancemagazine.org/learning-from-practice-a-brief-history-of-performance-measurement/
Kaplan R., Norton D. Sbalansirovannaya sistema pokazateley. Ot strategii k deystviyu. – M.: Olimp-Biznes, 2005.
Q.Abdurahmonov. Mehnat iqtisodiyoti: Nazariya va amaliyot/ Darslik. Qayta ishlangan va to‘ldirilgan 3-nashri. -T.: O‘zbekiston Respublikasi Fanlar akademiyasi «FAN» nashriyot davlat korxonasi, T.: 2019. – 592 b. 193-b
Ch. BasuMallick. What Are Key Performance Indicators (KPIs)? Definition, Types, BestPractices, andExamples||URL:https://www.spiceworks.com /hr/performance-management/articles/what-are-keyperformance-indicators-kpis/ Publeshed on June 24, 2020
Ergashev T. OZBEKISTONDA TALIM XIZMATLARINI RIVOJLANTIRISHDA KLASTER USULIDAN FOYDALANISH VA UNING IQTISODIY IMKONIYATLARI //SUSTAINABILITY OF EDUCATION, SOCIO-ECONOMIC SCIENCE THEORY. – 2025. – Т. 3. – №. 31. – С. 115-119.
Abdurahmonova G.Q. Inson resurslarni boshqarish.Darslik.-T.: O‘zR FA “Fan” nashriyoti davlat korxonasi, 2021. - 258 b
А.К.Клочков KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. Москва 2010.
А.А.Гребенников “Эффективные методы мотивации персонала” https://www.profiz.ru/peo/8_2020/motiva%D1%81iya_personala/
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия.- М:Москва-Новосибирск, 1998 г.
