ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ KPI В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ.

Усманова Н.М; Муратбаев Мирбабур

Authors

Усманова Н.М Author
Муратбаев Мирбабур Author

Keywords:

Ключевые показатели эффективности (KPI), управление персоналом, мотивация сотрудников, оценка производительности, производительность труда, стратегическое управление, эффективность персонала, эффективность бизнеса.

Abstract

В современных условиях развития бизнеса эффективное управление персоналом является одним из ключевых факторов повышения конкурентоспособности организации. Одним из инструментов, способствующих достижению высоких результатов, является система ключевых показателей эффективности (KPI). В данной работе рассматривается роль и значение KPI в управлении персоналом, анализируются основные принципы построения системы показателей, а также оценивается их влияние на мотивацию сотрудников и достижение стратегических целей компании.