ЭКОНОМИЧЕСКИЕ МЕХАНИЗМЫ УРЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ СПОРОВ

Authors

  • Пулатов Х.Х. Высшая школа бизнеса и предпринимательства при Кабинете Министров Республики Узбекистан Author

Keywords:

Экономические механизмы, используемые для разрешения конфликтов, играют важную роль в этом процессе, обеспечивая как защиту интересов работников, так и устойчивость бизнеса.

Abstract

Экономические аспекты управления трудовыми отношениями представляют собой важный элемент в системе управления человеческими ресурсами на предприятии. В условиях современного рынка, где конкуренция становится все более жесткой, а требования к эффективности и производительности труда возрастают, управление трудовыми отношениями приобретает особую значимость. Одной из ключевых задач является создание здоровой и продуктивной рабочей атмосферы, что невозможно без адекватного урегулирования трудовых споров. 

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2025-01-01

Issue

Vol. 3 No. 28 (2024): THE THEORY OF RECENT SCIENTIFIC RESEARCH IN THE FIELD OF PEDAGOGY

Section

Articles